中信泰富二零一二年年度報告

中信泰富 二零一二年年度報告 11 二零一三年的鋼鐵市場將不會有明顯的改善。鋼 鐵企業仍要在產能過剩、需求較弱和產品價格偏 低的市場環境中經營。儘管如此我們仍認為特鋼 產品的特殊性使它不同於其他的鋼鐵產品，因此 有相當大的增長潛力。同時，作為中信大家庭的 一員，中信集團為我們特鋼開拓新市場提供了大 力支持。去年，中信集團與中國建築、中國船舶 以及中集集團等企業分別簽訂戰略合作協議，他 們的特鋼訂貨會優先考慮中信泰富特鋼的產品。 本著「實現差異化經營、提供差異化產品和服務」 的策略，再加上我們進一步發展國內外市場、降 低成本及提高產品技術含量，特鋼業務的核心競 爭力將不斷得到提升。 我們的經營模式非常清晰－就是要致力發展我們 的強項並通過專注最基本的盈利、現金流和利 潤率來管理和增強業務。儘管去年我們遇到了困 難，但公司基礎實力的支持使我們更加堅定公司 發展的方向是正確的。 我為各業務設定的目標就是要跑贏大市，而這要 靠增強競爭優勢達到。對於特鋼業務來說就是清 楚瞭解市場，包括客戶的需求，為他們提供優質 的產品和一流的服務。對中澳鐵礦項目來說就是 在未來成為出口高品質精礦粉的市場領導者。而 對於中國大陸的房地產開發業務而言，則是要以 優良的土地儲備和專業的管理為根本，在市場上 保持有利的位置。 中信泰富的業務極具發展潛力，我們為投資者提 供的是一個參與中國發展及分享發展成果的機 會。 盡可能以穩定的股息回報股東： 我依然清楚記得 在二零零九年第一次以公司主席身份參加股東週 年大會時，因中信泰富歷史上唯一一次沒有派發 末期股息而被股東追問。當時我向大家承諾，一 旦公司恢復盈利，就一定會派發股息。我們在該 年履行了承諾。我認為把盈利用來投資和發展公 司業務固然重要，但以穩定的股息回報給股東們 也是不容忽視的。 不斷完善企業管治： 中信泰富成為全球最佳管理 公司之一是我二零零九年為管理層所設定的目 標。有人告訴我這樣做太激進了，因為這表示我 們改革的步伐要邁得更大更快，而在從「走」到 「跑」的過程中，可能會打亂一些人事和系統。 改變總是不容易的，但我們必須與時並進，向國 際標準看齊。就公司現在的情況而言，我們的系 統、管理層的組成、管理公司及回應股東的方式 毫無疑問都有了明顯改善。我向你們保證公司在 二零一三年將會有進一步的改進。 最近我們改變了董事會的架構－增加了獨立非執 行董事的比例。這一直是機構投資者所倡導的， 也符合香港聯交所新訂的企業管治常規要求。新 獨立非執行董事帶給公司的是多元化的視角和新 的思想。今後如有合適人選，公司仍會再增添獨 立非執行董事。 中信泰富的業務極具發展潛力，我們 為投資者提供的是一個參與中國發展 及分享發展成果的機會。