中信泰富二零一二年年度報告

中信泰富 二零一二年年度報告 47 二零一二年，我們的人員受傷率在類似大型項目的預估範圍內。大多數事故都不是很嚴重，員工能夠在短期 內恢復工作。我們預期隨著施工工作的減少，受傷率將會降低。 纖維礦物問題是皮爾巴拉地區所有礦山都面臨的一個地區性問題。中信泰富礦業管理團隊在這方面提供了強 有力的領導和管理。公司積極與監管機構溝通合作，確保有關纖維礦物管理的交流開放和透明。 二零一二 年，我們完成了纖維礦物管理計劃，並向西澳礦產和石油部提交了這一計劃。西澳礦產和石油部認為我們的 纖維礦物管理計劃是他們收到的最全面的計劃。我們已採取一系列措施管理纖維礦物問題，如增加需要標明 纖維礦物的區域，並在該區域做好控制和減少接觸纖維礦物的措施。在運營期間我們將繼續積極管理有關纖 維礦物的風險。 我們的職業健康和安全管理團隊繼續致力於有效管理各項健康和安全問題，包括受傷管理、康復、賠償、衛 生、飲用水、食物以及緊急情況和危機管理。已進行的主要工作包括提高對有關纖維礦物風險認知的培訓、 工作許可培訓、崗前培訓、危險識別培訓等。公司也與獨立的衛生和醫學界的一流專家建立緊密的關係，其 中包括纖維礦物管理、整形外科、職業內科醫生以及應急護理，並在珀斯辦公室和現場進行危機和緊急管理 演習。 環境 環境管理是中信泰富礦業運營中的重要一環。我們的重點是在遵守相關法規的基礎上，按照既定目標，不斷 改進工作。中澳鐵礦項目面對最主要的環境問題包括能源消耗、廢氣排放、用水、廢物及對陸地和海洋的影 響。我們很高興二零一二年的環保工作完全符合相關的法律法規。 我們正在對運營環境管理系統以及相關的環境管理計劃進行最後的審核。運營環境管理系統和現場的其它控 制機制有助於我們監控和報告有關工作狀況並確認需改進的工作。 我們正建立一個收集環境資訊的資料庫。這一即時資料系統能對灰塵和天氣變化進行監控，並在需要時立即 採取措施，以防違規事件發生。 中信泰富礦業高度重視環保意識的培養。我們的環保部門經常舉辦各種安全意識培訓，旨在員工中建立環保 意識文化。我們的 「 Leave No Trace 」計劃在二零一二年贏得了澳大利亞的一個重要的全國性環境管理大獎。這 一獎項更增強了我們推行可持續發展的企業文化的信心。 與 Mineralogy 之間的爭議 中信泰富在二零零六年至二零零八年期間從 Mineralogy 公司獲得在皮爾巴拉地區開採 20 億噸磁鐵礦的開採 權。除此之外，中信泰富還有權認購同一區域另外總共 40 億噸磁鐵礦的開採權（即每個認購權為 10 億噸）。二 零一二年四月，中信泰富認購了其中的第一個 10 億噸磁鐵礦的開採權。